بررسی کارایی نواحی مختلف شهرداری مشهد با رویکرد تحلیل پوششی داده ها

Authors

مصظقی کاظمی

شیلا منظم ابراهیم پور

علیرضا ایل بیگی

abstract

این مقاله به ارزیابیکارایی نواحی شهرداری مشهد با استفاده از روش تحلیل پوششی داده­ها در حالت بازده ثابت نسبت به مقیاس و با رویکردی ورودی-محور و خروجی-محور پرداخته­­است. داده­های مربوط به نهاده­ها و ستاده­ها بر اساس اطلاعات موجود در شهرداری از مدیران نواحی اخذ شده­است. 11 عامل نهاده­ای و ستاده­ای (5 عامل نهاده­ای و 6 عامل ستاده­ای) بر اساس مطالعات پیشین، وظایف نواحی و نظرات کارشناسان خبره شهرداری مشهد احصا شده­است. تعداد نواحی مناطق مختلف شهرداری مشهد 40 ناحیه است که پس از حذف 4 ناحیه به علت فقدان اطلاعات، تعداد 36 ناحیه برای ارزیابی مشخص شده­است. نتایج نشان می­دهد که در هر دو رویکرد ورودی محور و خروجی محور، 55 درصد نواحی صددرصد کارا است وکمترین میزان کارایی معادل20 درصد و میانگین کارایی36 ناحیه برابر 84 درصد می­باشد. نتایج بیانگر آن است که 15 ناحیه از 36 ناحیه مورد بررسی دارای بازده صعودی نسبت به مقیاس و سایر نواحی دارای بازده ثابت به مقیاس هستند. بر اساس نتایج بدست آمده از رویکردهای ورودی محور و خروجی­محور پیشنهادهایی مربوط به کاهش لازم در نهاده­ها (بدون افزایش ستاده­ها) و یا افزایش لازم در ستاده­ها (بدون کاهش در نهاده­ها) جهت بهبود کارایی نواحی ناکارا (16 ناحیه) ارائه شده است.

Upgrade to premium to download articles

Sign up to access the full text

Already have an account?login

similar resources

بررسی کارایی نواحی مختلف شهرداری مشهد با رویکرد تحلیل پوششی داده‌ها

این مقاله به ارزیابیکارایی نواحی شهرداری مشهد با استفاده از روش تحلیل پوششی داده­ها در حالت بازده ثابت نسبت به مقیاس و با رویکردی ورودی-محور و خروجی-محور پرداخته­­است. داده­های مربوط به نهاده­ها و ستاده­ها بر اساس اطلاعات موجود در شهرداری از مدیران نواحی اخذ شده­است. 11 عامل نهاده­ای و ستاده­ای (5 عامل نهاده­ای و 6 عامل ستاده­ای) بر اساس مطالعات پیشین، وظایف نواحی و نظرات کارشناسان خبره شهرداری...

full text

مدل سازی تعالی سازمانی با رویکرد تحلیل پوششی داده ها

در این مقاله با توجه به ضرورت بحث ارزیابی عملکرد و دست یابی به تعالی عملکرد سازمانی، سعی شده است با ترکیب دو رویکرد کیفی وکمی در ارزیابی، یعنی مدل های برگرفته از مدیریت کیفیت جامع تحت عنوان مدل های تعالی سازمانی و مدل های ریاضی تحلیل پوششی داده ها، مدلی برای تعالی سازمان ارایه گردد که ضمن دارا بودن مزایای هر دو روش، معایب آن ها را به کم ترین حد ممکن برساند. در این پژوهش با بررسی مدل های تع...

full text

"بررسی رابطه بین ساختار شبکه تامین با کارایی تولید: رویکرد تحلیل شبکه اجتماعی و تحلیل پوششی داده ها"

بسیاری از محصولات در شبکه‌ای از شرکت‌های به هم مرتبط تولید می شوند. از دیدگاه شبکه تامین، جایگاه نسبی شرکت‌ها در ارتباط با یکدیگر بر استراتژی و رفتار آن ها موثر است. علی رغم اهمیت چنین شبکه‌هایی کمتر درباره الگوهای ارتباطی و پیچیدگی ساختاری آن‌ها بحث شده است. رویکرد تحلیل شبکه اجتماعی یک روش مناسب برای مدلسازی و شناخت پیچیدگی‌های ساختاری چنین شبکه‌هایی است. از این رو در این مطالعه از داده‌های ج...

full text

بررسی کارایی و ارزیابی نواحی شهرداری شیراز با استفاده از تحلیل پوششی داده ها و تئوری خاکستری

کارایی و بهبود مستمر،ابزاری است که می تواند سازمان ها را در شرایط امروز به اهداف از پیش تعیین شده برساند. شهرداری ها به عنوان مهم ترین سازمان دولتی همواره نیازمند ارزیابی وسنجش عملکرد کارایی هستند. به همین دلیل موضوع اندازه گیری کارایی وبهره وری و بهبود مستمر شرایط شهرداری از اهمیت زیادی بر خوردار است. در این پژوهش با استفاده همزمان ازتحلیل پوششی داده ها وتئوری خاکستری به ارزیابی مناطق شهرداری...

My Resources

Save resource for easier access later


Journal title:
فصلنامه علمی - پژوهشی پژوهش و برنامه ریزی شهری

Publisher: دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت

ISSN 2228-5229

volume 4

issue 15 2014

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023